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| 助你就业的八大实习规则 | |||||||||||||||||||
| 发表时间：2010-2-5 19:16:00 作者：清美动漫 来源：本站 | |||||||||||||||||||
善观察提建议 徐迅认为，大学生应该抱着积极地态度参与实习，不要坐等带教老师来安排，说一步做一步。 企业青睐有想法、勤于思考的人才。因此，大学生在实习过程中要仔细地观察，不仅吸收新鲜知识和技能，还可以加以思考，大胆地提出一些合理的建议。 提高业务素质 实习生表现得出色与否，最终体现在工作能力上，也就是业务能力。 范星特别强调了业务素质，这是在大学期间所学习和掌握的知识，这一点后期无法改变。掌握知识和发挥知识并不是一回事情，实习生应该把自己所学的尽可能地发挥在工作上。 曹金昌也认为，大学生要在实习岗位上，尽量发挥出最大的潜能。学校里所学的知识可能已经落后于时代的发展，需要快速地学习，更新知识内容，以适应实习岗位的要求。 被考查的同时也要考查对方 不要以为，实习的过程就仅仅是接受企业考查的过程，事实上，实习的过程是大学生和企业相互了解和考查的过程。 在实习的过程中，大学生能够比较深入地融入企业，接触到未来的同事，感受到企业的文化。这时，要问问自己，是不是适应这里的工作环境？是不是喜欢这份工作？是不是可以和其他人能很好地沟通合作？ 如果答案是否定的，那么你要考虑自己的下一步选择了。 从企业的角度来说，也不希望大学生在正式签约之后，因为这些原因而离职，给企业带来损失。 要一份正式的《实习鉴定》 徐迅特别提醒大学生，在实习结束时，一定要完成一份正式的《实习鉴定》。 很多大学生实习了，但在简历上，只有很简单的某年某月在某单位实习过的描述，这在求职过程中是很没有说服力的。假如你可以出示一份正式的《实习鉴定》，那就很不一样了。 《实习鉴定》上可以写明实习的岗位、岗位描述、实习过程中完成的工作或项目、工作评价或项目评估等，最后让指导老师或企业负责人签字盖章。 |
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